根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,当一家公司向员工发放直接付款福利,福利金额超过1,500元人民币,则该公司应当向税务机关实行超额支付税款的报税管理。此外,从对公付几百元福利金也属于直接付款福利,因此也应当报税。 (1) 关于报税时间:要求在发放福利之后的次月15日之前,公司应向主管税务机关申报超额福利支出和应缴税款的情况; (2) 关于超额报税:在实行超额支付税款报税之前,公司需要提前三个月准备个人所得税税率表,并在申报超额福利支出和应缴税款完成后,由税务机关根据税率表补缴个人所得税、奖金税等。 以上就是关于给员工端午节福利从对公付几百元的报税问题的详细说明,建议公司根据税法进行相应的报税手续,以防出现违法问题。 拓展知识: 对于企业给员工发放微额福利和奖励,有些国家和地区会有相应的法律法规管理,以规范企业支付福利的报税行为、控制和完善福利支出,防止地方财政负担空虚,维护税务管理和企业财务服务的规范性。